Menadžment

Rođen 19. novembra 1968. godine u Beogradu. Diplomirao na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu.

Karijeru je započeo 1994. godine u kompaniji Delta Holding, gde je vodio više profitnih centara: Delta DMD, Delta Automoto, Delta Hemija. Od 2002. do 2010. bio je generalni direktor kompanije Delta Maxi, maloprodajnog lanca Delta Holding-a. U tom periodu Delta Maxi ubrzano raste, postaje najpre nacionalni, zatim i regionalni lider u maloprodaji i sa tržišta Srbije širi se na Bugarsku, Albaniju, Crnu Goru, Bosnu i Hercegovinu. Godine 2011. postao je zamenik generalnog direktora Generali Osiguranja Srbija, član Izvršnog odbora i direktor Prodajne sile neživotnog osiguranja i razvoja proizvoda. Od 2012. član je Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija sa istim nadležnostima. Član je Odbora direktora i izvršni direktor Društva za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom Generali. Januara 2016. godine imenovan je za CEO Generali Osiguranja Srbija i predsednika Izvršnog odbora.

Dobitnik je priznanja za menadžera godine, koje mu je za poslovnost i kreativnost dodelio Klub poslovnih novinara (Beograd, 2003), međunarodnog priznanja za kvalitet (Ženeva, 2008), priznanja „Planeta Biznis” za najboljeg menadžera u Srbiji u 2019. godini, koje mu je dodelio ekonomski časopis Magazin Biznis za uspešno upravljanje kompanijom i doprinos razvoju industrije osiguranja u Srbiji (Beograd, 2020) i nagrade „Menadžer godine” koju mu je za izuzetne poslovne rezultate i vizionarski pristup poslovanju dodelila Srpska asocijacija menadžera (Beograd, 2021).

Rođena 3. februara 1976. godine u Vukovaru. Diplomirala na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu 2000. Karijeru započinje u uspešnoj švedskoj kompaniji Husqvarna, gde stiče praktična znanja i iskustva u oblasti finansija, izveštavanja i poslovnog planiranja.

Karijeru u Generali Osiguranju Srbija započinje 2007. godine u Sektoru za kontroling, kao finansijski analitičar. Ubrzo postaje menadžer za kontrolu troškova. Radi na uvođenju savremenog sistema praćenja troškova i unapređenju ukupnog sistema izveštavanja u kompaniji. U novembru 2008. postaje rukovodilac Sektora za plan, analizu i kontroling, a zatim direktor Direkcije za kontroling, izveštavanje i računovodstvo. Izveštavanje za potrebe Generali Grupe, kao i kompletno izveštavanje u skladu sa IFRS/IAS, sa svojim timom konstatno razvija i unapređuje i stvara efikasan sistem koji na najbolji način može da zadovolji kako potrebe Grupe tako i statutarne lokalne potrebe. Paralelno koordinira i uspostavljanje sistema izveštavanja po uredbi Solvency II. Od 2013. odgovorna je i za administraciju prodaje, koja pruža kompletnu podršku prodajnim direkcijama: od servisiranja obrazaca stroge evidencije, preko ugovora sa svim eksternim kanalima prodaje, do kontrole produkcije i obračuna provizija za sve programe osiguranja.

Od samog početka uključena je u poslovanje svih zavisnih pravnih lica Generalija u Srbiji i u Crnoj Gori. Od 2011. godine bila je član Odbora direktora Generali Reosiguranja Srbija a.d.o., Odbora direktora Generali Osiguranja Montenegro a.d. Podgorica, Investicionog odbora Generali Osiguranja Srbija a.d.o., Investicionog odbora Društva za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom Generali, Odbora direktora Doma zdravlja „Jedro” i Nadzornog odbora kompanije Blutek Auto d.o.o.

Od maja 2012. godine član je Izvršnog odbora Generali Osiguranja Srbija i CFO. Neposredno je odgovorna i za Direkciju za kontroling i izveštavanje. I dalje je član Odbora direktora kompanije Generali Osiguranje Montenegro.

Od avgusta 2018. godine pod Goraninom nadležnošću su i IT, procesi i aktuarstvo.

Predstavnik je kompanije u komisiji za finansije UOS-a i u komisiji za poreze FIC-a.

Rođena 7. decembra 1978. godine u Beogradu. Diplomirala na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu.

Karijeru započinje 2001. godine u Odeljenju za upravljanje deviznim rezervama Narodne banke Srbije, gde za kratko vreme postaje najmlađi glavni diler/portfolio menadžer u istoriji NBS. Odgovorna je za upravljanje portfoliom hartija od vrednosti, koje čine najveći deo deviznih rezervi Narodne banke Srbije.

Avgusta 2005. postaje menadžer Sektora sredstava i likvidnosti Piraeus banke a.d. Beograd, gde radi na formiranju i organizaciji Sektora za upravljanje sredstvima i likvidnošću.

U Generali dolazi septembra 2006. kao prvi portfolio menadžer prvog dobrovoljnog penzijskog fonda u Srbiji.

Od 2007. do 2016. godine na čelu je Društva za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom Generali kao predsednik odbora direktora i izvršni direktor. Od 2011. odgovorna je i za upravljanje sredstvima/kapitalom svih kompanija u okviru Generali Osiguranja Srbija (osiguranje, reosiguranje) i Generali Osiguranja Montenegro.

Od 2012. član je Izvršnog komiteta Generali Osiguranja Srbija, a od 2016. Član je Izvršnog odbora Generali Osiguranja zadužena za upravljanje sredstvima i finansijske transakcije. Koordinira rad i odgovorna je za Akcionarsko društvo za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom GENERALI, Beograd. Predsednik je Grupacije Društva za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima.

Od avgusta 2017. godine odgovorna je i neposredno koordinira rad Direkcije za životno osiguranje i bancassurance.

Od 2005. godine ima svetski najpriznatiju licencu u području investicionog odlučivanja Chartered Financial Analyst (CFA) u organizaciji američkog CFA Instituta, kao i prvu licencu portfolio menadžera koju je izdala Komisija za hartije od vrednosti.

Uporedo je radila i kao asistent na Ekonomskom fakultetu u Beogradu i predavač na specijalizovanim kursevima za pripremu za polaganje CFA ispita.

Rođen 6. septembra 1964. godine u Odžacima. Diplomirao 1991. na Fakultetu tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu.

Pre dolaska u Generali Osiguranje Srbija radio je 10 godina u hemijskoj industriji Hipol, gde je bio član Izvršnog odbora odgovoran za održavanje.

Karijeru u kompaniji Generali Osiguranje Srbija započinje 2001. godine kao specijalista za industrijska postrojenja i opremu. Ubrzo postaje direktor Sektora za upravljanje rizicima u Direkciji za osiguranje imovine. Zahvaljujući stalnom unapređivanju procesa šteta i preventive, 2005. postaje direktor Direkcije za preventivu i štete neživotnih osiguranja.

Od 2009. je pridruženi član Izvršnog odbora odgovoran za štete i preventivu.

U martu 2014. odlazi u Rumuniju, gde postaje član Izvršnog odbora zadužen za štete, preventivu, pravne poslove i sprečavanje prevara u osiguranju u Generali Romania Asigurare Reasigurare S.A.

Jula 2016. godine vraća se u Srbiju na poziciju člana Izvršnog odbora odgovornog za štete, preventivu i sprečavanje prevara, a od januara 2017. je Chief Insurance Officer (CInsO), i tada postaje odgovoran i za Tehničku direkciju. Od avgusta 2018. nadležnost mu je proširena i na logistiku i nabavku.

Oženjen je i otac je dvoje dece.

Maša je rođena 11. maja 1984. godine u Beogradu. Diplomirala je 2007. godine na Fakultetu organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu, na smeru menadžment. Karijeru je počela 2008. godine u Generaliju u Direkciji za ljudske resurse, gde je radila na poslovima regrutacije, selekcije i razvoja kompetencija. Tokom 2014. i 2015. godine, u okviru programa Leave Your Mark, bila je deo tima od 50 talenata Generali grupe iz celog sveta koji su radili na kreiranju strategije Grupe za 2015-2018. u Milanu. Tada je radila i za tim Leadership Development & Group Academy, takođe u Milanu, gde je učestvovala u kreiranju strategije i mentorskog programa za razvoj talenata Grupe. Početkom 2016. godine unapređena je u direktora Direkcije za ljudske resurse i organizaciju u Generali Osiguranju Srbija, a od 2021. godine vodi transformaciju kompanije kao Chief HR & Strategy Officer i član je Izvršnog odbora.

Pored standardnih procesa u oblasti ljudskih resursa (operacije, trening i razvoj, Comp&Ben, organizacija), u Mašinom fokusu su razvoj poslovne strategije u Srbiji, digitalna i poslovna transformacija i strateške inicijative: faktori uspeha, angažovanje, upravljanje učinkom, različitost i inkluzija, rad na daljinu i hibridni način rada, inicijative za dobrobit zaposlenih, jaka i jasna korporativna kultura, strateško planiranje radne snage.

Ponosna je na brojna priznanja koja je osvojila sa svojim timom, među kojima su sertifikat Family Friendly Company (2018), koja je po prvi put dodeljena jednoj finansijskoj organizaciji u Srbiji, nagrada Talent Management (2019) koju dodeljuje Santon Chase Beograd, nagrada za najbolji HR tim, nagrada za najbolju strategiju za upravljanje talentima, nagrada za najbolju strategiju razvoja zaposlenih (2019) Resurs grupe i Instituta za menadžment ljudskih resursa Srbije, nagrada za rodno najsenzitivniju kompaniju (2020) Udruženja poslovnih žena Srbije i nagrada za najbolju kompaniju za razvoj talenata, najboljeg neakademskog edukatora i najbolju talent inicijativu (2021) AFA foruma za razvoj talenata.

Kao dugogodišnja profesionalna odbojkašica, odgovornosti nošenja kapitenske trake Maša je prenela i na posao. Posvećenost, lojalnost i entuzijazam su osobine koje je vode kroz izazove i pomažu joj da se razvija. Svojom strašću prema poslu, timskom radu, uspehu i Generali brendu, svakodnevno inspiriše i motiviše ljude oko sebe da ostvaruju vrhunske rezultate. Opisuju je kao osobu koju krase sreća, snaga, hrabrost, nežnost, entuzijazam, vrednosti, empatija, podrška i zahvalnost.

Pored karijere i rekreativnog bavljenja sportom, Maša je ispunjena kao supruga i majka.

„Živeti, voleti, učiti, ostaviti trag”, kaže Stiven Kavi i to je moto kojim se Maša vodi kroz život.

Rođen je 25. juna 1972. godine u Meksiku. Kao dete dopisnika Tanjuga, detinjstvo je proveo u Meksiko Sitiju, Madridu i Vašingtonu, upoznavajući različite jezike i kulture. Diplomirao je 1995. godine na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu, a pravosudni ispit je položio 2000. godine. Stalna želja za usavršavanjem rezultirala je brojnim diplomama i sertifikatima, kao što su su diploma master studija MBA IUKB (Švajcarska), sertifikati DPO i Compliance fakulteta Bocconi u Milanu, sertifikat ACAMS u oblasti sprečavanja pranja novca.

Karijeru je otpočeo 1995. godine u Narodnoj banci Srbije, u pravnoj službi. Stekavši bogato iskustvo, Narodnu banku Srbije napustio je 2010. godine sa pozicije direktora pravne funkcije. Nakon toga, dve godine je vodio pravnu direkciju Vojvođanske banke, da bi 2012. godine došao na čelo Direkcije za pravne poslove Generali Osiguranja Srbija. Kao ekspert u oblasti prava, zaštite potrošača i poslovanja centralnih banaka i drugih finansijskih institucija bio je angažovan na projektima Međunarodnog monetarnog fonda i Svetske banke. Imajući u vidu njegovu dugogodišnju usmerenost na potrebe klijenata, prvo kroz rešavanje prigovora, a onda i kroz širenje vizije strategije Generali grupe o zadovoljavanju potreba klijenata i doživotnom partnerstvu sa njima, 2021. godine dodeljene su mu i odgovornosti za marketing i odnose sa klijentima i postaje pridruženi član Izvršnog odbora zadužen za ova i pravna pitanja.

U svojim trenutnim zaduženjima i odgovornostima Dušan spaja svoju pravnu ekspertizu i želju da pravo prilagodi klijentu. Njegova krilatica „Nama šef nije kompanija, nama je šef klijent” najbolje opisuje njegovu težnju i predanost da klijentima pojednostavi proizvode osiguranja, uslove, komunikaciju i da ih uveri da Generali treba da bude njihov prvi izbor. Njegov cilj nisu samo zadovoljni nego i lojalni klijenti, oni koji se uvek opredeljuju za Generali.

Slobodno vreme provodi uz omiljene hobije – kuvanje, fotografiju i trčanje. Iza njega su brojne maratonske medalje, a i ispred želja za novim odličjima na dugim stazama. Ponosan je otac troje dece i suprug.